توقيع مذكرة تفاهم بين المسعود للطاقة وهيئة زايد لأصحاب الهمم و«ريد وينغ» لتعزيز التصنيع المحلي لملابس العمل الواقية في دولة الإمارات

وقّعت شركة المسعود للطاقة وهيئة زايد لأصحاب الهمم وشركة «ريد وينغ» مذكرة تفاهم لتأسيس منظومة محلية لتصنيع ملابس العمل الواقية من علامة «ريد وينغ» في دولة الإمارات العربية المتحدة، في خطوة تجمع بين الخبرات العالمية في مجال السلامة المهنية، والقدرات الصناعية المحلية، والكفاءات المؤهلة من أصحاب الهمم.
وجرى توقيع الاتفاقية على هامش معرض ومؤتمر أبوظبي الدولي للبترول «أديبك 2026» في أبوظبي، لتشكّل فصلاً جديداً في مسيرة الشراكة الممتدة بين المسعود للطاقة و«ريد وينغ»، وتعزز آفاق التعاون القائم مع هيئة زايد لأصحاب الهمم.
وبموجب مذكرة التفاهم، ستتولى شركة المسعود للطاقة تصنيع ملابس العمل الواقية في منشآتها بمدينة أبوظبي الصناعية (إيكاد 2)، بالاستفادة من التقنيات والخبرات المتخصصة ومعايير السلامة المعتمدة لدى شركة «ريد وينغ». وستدعم هيئة زايد لأصحاب الهمم هذه المبادرة من خلال إشراك أصحاب الهمم المؤهلين والمدرّبين في أعمال الخياطة والتفصيل، بما يتيح مساراً مباشراً للانتقال من تنمية المهارات المتخصصة إلى المشاركة المجتمعية المنتجة في قطاع التصنيع المحلي.
وتستند المبادرة إلى شراكة راسخة تجمع المسعود للطاقة و«ريد وينغ» منذ أكثر من أربعة عقود، أسهمت خلالها الشركتان في توفير حلول السلامة المهنية في سوق دولة الإمارات. وتوسّع الاتفاقية الجديدة نطاق هذا التعاون من خلال توطين عمليات الإنتاج وتقريبها من العملاء، بما يسهم في تطوير القدرات الصناعية الوطنية.
كما ترتكز الشراكة الثلاثية على التعاون القائم منذ سنوات بين المسعود للطاقة وهيئة زايد لأصحاب الهمم، والذي أسهم في تدريب أصحاب الهمم وتأهيلهم في مجالات الخياطة والتفصيل.
وستُخصّص المنتجات المصنّعة محلياً بصورة رئيسية لتلبية احتياجات المستخدمين النهائيين في قطاع النفط والغاز، بما في ذلك شركة بترول أبوظبي الوطنية «أدنوك» وشركاتها التابعة ومقاولوها، إلى جانب العملاء في القطاعات الصناعية الأخرى ذات الصلة.
وتنسجم هذه المبادرة مع أهداف البرنامج الوطني للمحتوى المحلي (ICV) في دولة الإمارات، من خلال دعم التصنيع المحلي، وتعزيز مرونة سلاسل التوريد الوطنية وسرعة استجابتها، وزيادة القيمة الاقتصادية المضافة التي تبقى داخل الدولة.
قال سعادة عبدالله عبدالعالي الحميدان، المدير العام بالإنابة لهيئة زايد لأصحاب الهمم: تجسد هذه الشراكة التزامنا ببناء منظومة متكاملة للتمكين المهني، تتماشى مع احتياجات سوق العمل، وتوفر لأصحاب الهمم فرصاً حقيقية لتوظيف مهاراتهم وقدراتهم في أنشطة إنتاجية تسهم في دعم الاقتصاد الوطني.
وأضاف : نؤمن بأن التمكين الحقيقي يتجاوز مفاهيم التدريب والتأهيل، ليشمل إيجاد مسارات عملية تتيح لأصحاب الهمم المشاركة في العملية الإنتاجية، وتطوير خبراتهم المهنية، وتعزيز استقلاليتهم، والإسهام في تحقيق التنمية المستدامة».
وقال سعادته: من خلال تعاوننا مع شركة المسعود للطاقة وشركة ريد وينغ (Red Wing)، نعمل على توسيع آفاق الشراكات مع القطاع الخاص، وترسيخ نموذج يجمع بين تنمية رأس المال البشري، والتوطين الصناعي، وتعزيز المحتوى المحلي. ويعزز هذا النهج دور أصحاب الهمم بوصفهم شركاء فاعلين في مسيرة التنمية الإقتصادية والإجتماعية لدولة الإمارات العربية المتحدة.
ومن ناحيته قال الدكتور أحمد التنير، المدير العام لشركة المسعود للطاقة: تمثل هذه الشراكة محطة مهمة في مسيرة تعاوننا الممتدة مع شركة «ريد وينغ»، وتعكس التزامنا المتواصل بتعزيز قدرات التصنيع المحلي في دولة الإمارات العربية المتحدة. ويهدف توطين إنتاج ملابس العمل الواقية من علامة «ريد وينغ» في أبوظبي إلى رفع كفاءة سلاسل التوريد وتعزيز سرعة استجابتها، ودعم مستهدفات البرنامج الوطني للمحتوى المحلي، ومواصلة توفير حلول السلامة المهنية الموثوقة لعملائنا في السوق المحلية.
كما سيسهم تعاوننا مع هيئة زايد لأصحاب الهمم في توفير فرص نوعية لأصحاب الهمم من ذوي المهارات المؤهلة، بما يمكّنهم من مواصلة تطوير قدراتهم والمشاركة الفاعلة في العمليات التصنيعية».
ومن جانبه قال تيتو وارن، رئيس المبيعات والعمليات الصناعية العالمية في شركة ريد وينغ: انطلاقاً من شراكتنا الممتدة على مدى 50 عاماً مع شركة المسعود للطاقة، نفخر بالوقوف إلى جانب دولة الإمارات العربية المتحدة للإعلان عن بدء تصنيع ملابس العمل التابعة لعلامة ريد وينغ داخل الدولة."